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劳动合同过期发生意外-劳动合同过期发生意外

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2024-07-12 00:06:12 / 13:53:56
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劳动合同过期发生意外

导读:劳动合同过期了,如果用人单位一直不续签的话,劳动合同没注明劳动报酬且劳动者也没有离职,模具工劳动合同协议书那么劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿。一般劳动合同到期以后,是不会自动进行续签的,需要用人单位还。劳动合同到期后未续签遭遇工伤怎么办 一、有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,无效劳动合同有法律效力吗视为续订劳动合同,在劳动合同期满后劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗,公司继续。

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(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下。劳动合同到期后未续签期间出现事故伤害,符合工伤认定条件应认定为工伤。 有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动。

来源:望奎县新闻

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